Die Struktur der Vorstandsvergütung strebt an, die drei Komponenten fixe Jahresgrundvergütung, variable Jahresvergütung und Vergütung mit langfristiger Anreizwirkung und Risikocharakter bei einem zufrieden stellenden operativen Ergebnis und einer nennenswerten Performance beziehungsweise Outperformance des Lufthansa Börsenkurses in etwa gleich zu bemessen. Die Aufsichtsratsmitglieder erhalten neben festen Bezügen auch eine dividendenabhängige Vergütung. Der ausführliche Vergütungsbericht für Vorstand und Aufsichtsrat sowie die auf die einzelnen Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder entfallenen Beträge sind im Konzernanhang,
Erläuterung 51 veröffentlicht.

